面对全球疫情发展形势与病毒变异威胁，公共卫生应急管理体系建设尚有提升必要：对照国际化大都市的应急要求，资源常态配置和应急调配的衔接仍有不足；对照新冠肺炎疫情全球化长期化的应急要求，常态管理和应急指挥的衔接仍有不足；对照科技赋能助力的应急要求，常态科研和应急科研的衔接仍有不足；对照专业化高水平的应急要求，常态人才和应急人才的衔接仍有不足；对照疫情防控新形势要求，常态化防控战略的落实需要探索新途径。

 如何进一步加强公共卫生应急管理体系建设？需要正视公共卫生应急资源配置需求在常态和应急状态下的巨大差异。解决的思路应当是“平急结合”，在资源达到基本配置水平的前提下，加强关键资源储备，尤其做好科研储备、做好人才储备，注重练兵协同，战时方能得心应手、方能井然有序、方能凸显作用。

人员储备。进一步丰富各类公共卫生应急处置预备人员队伍的数量、专业和岗位。预备人员队伍不仅要有专业卫生技术人员，也要有来自各行各业的志愿者。要定期开展集训和演练，提升整体应急防控处置能力，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。